2 heures par mois peuvent changer une trajectoire
Où que vous viviez, accompagnez un jeune de 10 à 30 ans vers ses études, son premier stage, son emploi ou son entreprise. Le bénévolat est un vrai engagement : voici tout ce qu’il faut savoir avant de vous lancer.
Votre réseau est ce qui leur manque
Beaucoup de jeunes talentueux renoncent à un métier simplement parce qu’ils ne connaissent personne qui l’exerce. Votre parcours, vos conseils et votre carnet d’adresses peuvent changer cela. Et vous n’avez pas besoin d’être parfait : il suffit d’être présent, à l’écoute et régulier.
Source : MENTOR, The Mentoring Effect, 2014 (États-Unis).
Ce que le mentorat vous apporte
- Transmettre, et voir concrètement un jeune avancer grâce à vous.
- Développer votre écoute, votre leadership et votre ouverture interculturelle.
- Rejoindre un réseau de professionnels engagés, partout dans le monde.
- Une attestation d’engagement bénévole, et des badges sur la plateforme.
Le temps réellement demandé
La formation
Trois modules obligatoires en ligne, validés par un quiz (80 % de bonnes réponses) : mission et posture du mentor, protection des mineurs, cadre du binôme. Huit modules facultatifs ensuite : écoute active, objectifs, orientation, mentorat à distance, inclusion, situations difficiles… Un kit de première rencontre et des fiches pratiques sont fournis.
Le processus de sélection
- Candidature en ligne (5 minutes).
- Vérification du profil sous 7 jours.
- Entretien avec l’équipe, avec votre pièce d’identité, deux références professionnelles et un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois (ou l’équivalent dans votre pays).
- Formation obligatoire en ligne.
- Proposition d’un jeune compatible, puis réunion de lancement.
Les limites de votre rôle
- Vous n’êtes ni parent, ni professeur particulier, ni psychologue, ni recruteur.
- Aucun argent ni cadeau de valeur n’est échangé.
- Rencontres en lieu public ou à l’établissement, jamais au domicile ; échanges écrits sur la plateforme.
- Toute difficulté qui dépasse votre rôle est transmise à l’équipe, qui prend le relais.
Vos conditions d’engagement
- Respect de la charte du mentorat Empreintes.
- Prévenir en cas d’indisponibilité ; vous pouvez arrêter à tout moment en informant l’équipe, qui organise la suite pour le jeune.
- Un membre de la coordination suit votre binôme et répond à vos questions.
Une difficulté, une question ? Écrivez à lebiencollectif@gmail.com ou utilisez le bouton « Signaler un problème » de votre espace.
« Mon mentor m’a fait rencontrer des ingénieures. Avant, je pensais que ce n’était pas pour moi. » Voilà ce qu’un mentor peut ouvrir.