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Le programme

Révéler le potentiel des jeunes freinés par leur environnement

Le talent est réparti également, les opportunités ne le sont pas. Empreintes Africa accompagne les jeunes dès le collège pour prévenir l’autocensure, ouvrir le monde professionnel et construire un réseau qui dure.

Un jeune gravit des marches vers un drapeau doré
Notre méthode

Quatre leviers

Confiance en soi

Croire en ses capacités grâce à des expériences positives et à un adulte qui croit en vous.

Découverte du monde professionnel

Métiers, visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels, dès le collège.

Ouverture socioculturelle

Sorties culturelles, nouveaux horizons, codes sociaux et réseau.

Excellence scolaire et professionnelle

Méthodes de travail, suivi régulier, ambition à la hauteur du potentiel.

Un trio gagnant

Autour de chaque jeune

J

Le jeune mentoré

Au cœur du programme : il s’engage, répond aux messages, participe aux activités et devient acteur de son avenir.

M

Le mentor professionnel

Salarié ou entrepreneur, sur le continent ou dans la diaspora : il ouvre le monde du travail et crée des passerelles.

R

Le référent pédagogique

Enseignant de l’établissement : suivi scolaire et lien avec la famille.

P

Les parents ou tuteurs

Ils soutiennent l’engagement et confirment l’autorisation pour les mineurs.

L

L’association LEBIEN

Elle sélectionne, vérifie, forme, apparie, organise les activités et veille à la sécurité de chacun.

Les engagements

Un cadre clair et sécurisé

  • 2 h de rencontre par mois minimum, pendant au moins 6 mois.
  • Mentors vérifiés (identité, références, casier judiciaire, entretien) et formés, dont à la protection des mineurs.
  • Autorisation parentale confirmée et réunion de lancement avec la famille pour les moins de 18 ans.
  • Échanges sur la plateforme, consultables par la coordination.
  • Un compte rendu après chaque rencontre, un bilan à mi-parcours et un bilan final.
  • Rappels automatiques par e-mail et WhatsApp.
  • Gratuit pour les jeunes accompagnés.
Le parcours

12 étapes, de la candidature au réseau des anciens

  1. 01Candidature
  2. 02Validation du profil
  3. 03Entretien
  4. 04Sélection
  5. 05Appariement
  6. 06Formation du mentor
  7. 07Première rencontre
  8. 08Définition des objectifs
  9. 09Accompagnement régulier
  10. 10Évaluation intermédiaire
  11. 11Bilan final
  12. 12Alumni / réseau des anciens
Programme

Empreintes Africa

Jeunes de 10 à 25 ans en Afrique. Cohorte pilote à Lomé et Kpalimé (Togo), ouverte ensuite à tout le continent.

Programme

Empreintes Leaders

Étudiants africains et afro-descendants, notamment à l’étranger : réussite académique, intégration, insertion.

Programme

Afro-descendants

Jeunes de la diaspora : découvrir les secteurs stratégiques africains, immersion, projets sur le continent.

Programme

Empreintes’Preneurs

Jeunes entrepreneurs : de l’idée au premier financement, avec des mentors chefs d’entreprise.

Questions fréquentes

Vous vous demandez…

Combien ça coûte ?

L’accompagnement est gratuit pour les jeunes. Le programme est financé par des entreprises, des fondations, des parrains et des subventions.

Qui peut s’inscrire ?

Tous les jeunes de 10 à 30 ans, où qu’ils vivent : en Afrique, en Europe, en Amérique ou ailleurs. Les mentors aussi peuvent s’inscrire depuis n’importe quel pays. Notre première cohorte pilote est au Togo (Lomé et Kpalimé), mais les inscriptions sont ouvertes à tous dès le lancement.

Je n’ai pas d’ordinateur, est-ce un problème ?

Non. La plateforme fonctionne sur téléphone, même avec une connexion lente, et peut s’installer comme une application. Les rappels arrivent par e-mail et par WhatsApp. Les rencontres se font en visio, par téléphone ou en présentiel.

Combien de temps dure un mentorat ?

Au moins 6 mois, à raison de 2 h par mois minimum. Beaucoup de binômes continuent plus longtemps, puis le jeune rejoint le réseau des anciens.

Je vis à l’étranger, puis-je être mentor ?

Oui, c’est même l’une des forces du programme : la diaspora accompagne les jeunes du continent à distance, et inversement.

Comment les mentors sont-ils choisis ?

Candidature, vérification de l’identité et des références, extrait de casier judiciaire, entretien, puis formation obligatoire (dont la protection des mineurs) avant toute rencontre.

Comment mon mentor est-il choisi ?

La plateforme calcule une compatibilité sur 10 critères (besoins, secteur, objectifs, disponibilités, langues…). L’équipe LEBIEN étudie les propositions et décide, avec une justification écrite.

Mes données sont-elles protégées ?

Oui. Seuls votre binôme et l’équipe LEBIEN voient votre profil. Les partenaires et bailleurs ne voient que des chiffres globaux. Vous pouvez télécharger ou supprimer vos données à tout moment.