Rédiger un bon compte rendu en 2 minutes

Pourquoi c’est important

Le compte rendu permet de suivre la progression du jeune, de déclencher l’aide de l’équipe si besoin, et de mesurer l’impact du programme auprès des financeurs. Sans compte rendu, la rencontre n’est pas comptabilisée.

Les 5 questions

1. La rencontre a-t-elle eu lieu ? Si non, indiquez-le simplement.

2. Quel était l’objectif ? Une phrase.

3. Qu’avez-vous travaillé ? Deux ou trois lignes, factuelles.

4. Quelle est la prochaine étape ? Une action concrète pour le jeune.

5. Une difficulté ? Facultatif et confidentiel : seule la coordination le lit.

Exemple

• Objectif : préparer la candidature de stage.
• Travaillé : relecture du CV, ajout de la rubrique projets, liste de 8 entreprises.
• Prochaine étape : envoyer 4 candidatures avant le 15.